
张莉
团队负责人 · 商事法律顾问
长期为工贸企业与品牌加盟企业提供常年法律顾问服务,习惯从经营流程而不是单个合同出发判断风险。
- 统筹团队服务方案与交付节奏
- 负责常年顾问与商事争议案件
- 主导园区法律赋能项目
上海融力天闻律师事务所张莉律师团队,以商事法律服务为主要方向,依托上海、杭州、苏州、合肥办公室开展长三角区域服务。

团队内部按顾问、争议与科创三条线分工,复杂事项在内部讨论后统一回复。对企业而言,对接人是固定的,交付节奏是可预期的。
承接一家企业的常年顾问,意味着要持续理解它的业务:客户结构、结算方式、产能安排、人员流动。这些信息决定了合同怎么写、账款怎么管、争议要不要打。团队的工作方式是先理解经营,再给法律动作。
每位成员有明确的负责范围,企业可以直接找到对的人。

张莉
团队负责人 · 商事法律顾问
长期为工贸企业与品牌加盟企业提供常年法律顾问服务,习惯从经营流程而不是单个合同出发判断风险。

代宇倩
执业律师 · 科创与争议
聚焦科创企业股权、技术成果与融资条款,同时承担商事合同的审查与争议前期评估工作。
从分所组建到转入融力天闻,团队的发展按四段时间整理。
2015
团队在中银律师事务所上海分所组建,确定以商事法律服务为主要方向
2018
团队整体转入盈科律师事务所上海分所,稳步拓展常年顾问与商事争议业务
2026
团队转入上海融力天闻律师事务所,形成托管式顾问与科创陪跑双线结构
进行中
第四阶段:团队传承与梯队建设,未完待续
持续推进中
法律服务难以量化,但交付方式可以约定。以下五点写进服务方案,作为可核对的工作标准。
约定对接人与响应时限,日常问题走线上,重要事项出书面意见。
持续跟进商事与科创领域的规则变化,把新要求写进文件模板。
顾问、争议、科创三条线分工协作,复杂事项内部讨论后统一回复。
先算成本与经营影响,再给法律方案,不以诉讼作为唯一出口。
从诊断、文件、执行到复盘形成闭环,关键节点留痕可查。
团队在四个平台持续输出实务内容,扫码即可关注最新更新。
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预约后会先由团队负责人判断问题性质,再安排对应方向的成员对接,避免多次转述。
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