托管式常年法律顾问
把法律支持做成日常运转的一部分,而不是出事才启动的应急响应。
服务对象
有一定经营规模、日常合同与用工事务密集的工贸企业与品牌加盟企业。
覆盖内容
- 合同起草、审查与模板搭建
- 用工制度与劳动关系处理
- 应收账款管理与催收路径设计
- 特许经营与加盟体系合规
- 公司治理与股东事务
- 日常经营法律问题响应
交付形式
专属对接人 + 定期履约回顾 + 线上随时响应,重要事项出具书面意见。
适合阶段
适合已进入稳定经营、需要体系化管理的企业。
把法律支持做成日常运转的一部分,而不是出事才启动的应急响应。
服务对象
有一定经营规模、日常合同与用工事务密集的工贸企业与品牌加盟企业。
覆盖内容
交付形式
专属对接人 + 定期履约回顾 + 线上随时响应,重要事项出具书面意见。
适合阶段
适合已进入稳定经营、需要体系化管理的企业。
从创始股权到融资条款,按企业阶段推进,把法律安排前置到决策发生之前。
服务对象
科创型初创企业、专精特新企业及其创始团队。
覆盖内容
交付形式
按阶段制定文件清单,逐份落地并留存版本,融资前做一次整体体检。
适合阶段
适合从初创期到融资、股改前的科创企业。
争议不是只有起诉一种解法,先判断成本与胜算,再决定动作。
服务对象
面对合同违约、账款拖欠、股权与合伙纠纷的商事主体。
覆盖内容
交付形式
先出评估意见与行动方案,再按阶段推进,过程节点及时同步。
适合阶段
适合已出现明确争议或长期拖欠的情形。
把企业共性风险做成可复用的服务内容,服务园区与招商运营方。
服务对象
产业园区、孵化器、招商运营机构及其入驻企业。
覆盖内容
交付形式
按季度排期,讲座与驻场结合,形成可留存的问答与清单材料。
适合阶段
适合需要提升服务黏性的园区与运营方。
合作前先明确问题与范围,避免沟通过程中反复确认边界。
梳理企业类型、经营模式与当前最急的三件事,判断是体系问题还是单点问题。
问题清单与优先级给出服务范围、交付节奏与计费口径,明确哪些在范围内、哪些需要另行安排。
服务方案书按合同审查、制度建设、争议处置等事项分线推进,重要节点出具书面意见。
文件与书面意见定期回看风险处置结果与新增风险,调整下一阶段的重点与文件版本。
复盘记录按服务方式区分计费口径,正式合作前提供书面方案,明确范围与交付物。具体金额依事项复杂度与工作量确定。
按年度约定服务范围与响应机制,日常咨询、合同审查、制度维护在范围内按序交付。
适合事务量稳定、需要长期对接的企业。
按单个事项约定工作量与交付物,如股权结构调整、加盟体系梳理、合规自查。
适合有明确项目目标、边界清楚的需求。
按争议阶段分别约定,包含评估、谈判、诉讼或仲裁、执行等环节。
适合已进入争议处置流程的情形。
不确定属于哪条业务线?留下基本情况,团队会先判断问题性质与优先顺序,再给出建议的处理路径。
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